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责任编辑：李昂环球老虎财经继乐鑫科技、光峰科技相继披露的股权激励计划获得股东大会审议通过后，10月21日晚间，澜起科技推出了科创板市场第三份股权激励计划。拟向激励对象授予1650万股限制性股票，占公司总股本的1.46%。其中，首次授予1350万股，首次授予部分涉及的激励对象共计306人，占公司员工总数316人的96.83%，授予价格为每股25元。

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在定价方面，也突破了传统的定价，在保证价格不低于公司发行价的前提下，确定的价格为25元/股，定价占前 1 个交易日交易均价的 42.64%、占前 20 个交易日交易均价的 37.38%以及占前 60 个交易日交易均价的 33.12%。按照《上市规则》的规定，作出上述价格突破应当说明定价依据及定价方式。澜起科技称，实施股权激励是对员工现有薪酬的有效补充，且激励对象的收益取决于公司未来业绩发展和二级市场股价，使员工利益与股东利益高度一致。其次，随着行业及人才竞争的加剧，如何吸引、激励、留住人才成为科技型企业的重要课题。实施股权激励是对员工现有薪酬的有效补充，且激励对象未来的收益取决于公司未来业绩发展和二级市场股价，使员工利益与股东利益高度一致。

（以上内容根据速记整理而成）新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：陈永乐原标题：招商证券：七月积极布局一线养殖龙头7月，能繁母猪和仔猪减少带来的供给收缩将进一步显现，预计月底高价区将集体突破20元/kg。而随着猪价持续上涨，股价和猪价的剪刀差大幅缩减，股价上行动力充足。同时压制龙头公司股价的因素在7月将大幅出清，而龙头公司出栏量在7月也将有显著提升，因此7月中下旬前股价将迎来实质性反转，建议积极布局确定性高质量成长的一线龙头公司。

养老产品和服务的消费市场上，存在较明显的“需求方与购买方角色分离”，子女是相关产品和服务的购买方，但他们自身并没有相关需求，也不会去使用。对于创业者和从业者来说，准确的目标和需求分层应该是开拓市场和进行产品定位的第一步。商业化建议二科技+养老将成为未来一大主流，前期建议以To B为主导

过去五年来，基建投资始终维持接近20%的高增长，基数已经很大了。当前环境下，包括公路、机场等基础设施已经出现了结构性的供需矛盾，这一领域终究会到投资穷尽时，故应该细水长流，否则就会陷入日本当年的境地。在7月31日召开的政治局会议上，“把补短板作为当前深化供给侧结构性改革的重点任务，加大基础设施领域补短板的力度”。